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Julien
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Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés Empty Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés

le Lun Nov 18 2013, 20:18
Communiqué de presse Naxoo, 18.11.2013

Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés de 022 Télégenève (naxoo)

Dans le cadre du processus de vente des actions de la Ville de Genève à upc cablecom, les représentants des collaborateurs de 022 Télégenève (naxoo), syndicom, la Ville de Genève, upc cablecom et l’entreprise 022 Télégenève (naxoo) sont parvenus à un accord concernant les mesures d'accompagnement en cas de cessation des rapports de travail au sein de l’entreprise. Ainsi que le maintien de la convention collective de travail (CCT) et de la caisse de pension des collaborateurs.

En mai 2013, la Ville de Genève a signé avec upc cablecom un contrat portant sur la vente de ses parts dans la société 022 Télégenève (naxoo). En juin 2013, le Parlement de la Ville de Genève a donné son accord. Contre cette décision un référendum a été lancé. Ce dernier ayant abouti, le peuple genevois votera le 9 février 2014 pour se prononcer sur la vente prévue par le contrat.
Dans le but de répondre aux demandes du personnel en donnant des garanties concrètes aux employés de 022 Télégenève (naxoo), les deux actionnaires de la société, à savoir la Ville de Genève et upc cablecom, ainsi qu’une délégation du personnel assistée par syndicom ont tenu des discussions visant à aboutir à :

1. L’adoption des mesures d’accompagnement en cas de cessation des rapports de travail pour la période menant jusqu’à la confirmation de l’exécution du contrat de vente par le peuple ;
2. Le maintien de la CCT au sein de 022 Télégenève (naxoo) ;
3. Le maintien de la caisse de pension des employés de 022 Télégenève (naxoo).
Ces discussions constructives ont permis d’arriver à un accord portant sur l’adoption par l’ensemble du personnel de 022 Télégenève (naxoo) et par son Conseil d’Administration de mesures d’accompagnement concernant notamment la formation, l’outplacement et les indemnités de départ. L’accord porte également sur le maintien de la CCT en vigueur ainsi que de la caisse de pension actuelle, ceci après exécution du contrat de vente.

Bernd Kleinsteuber, Senior Vice President Corporate Services de upc cablecom : « Nous voulons poursuivre notre croissance en Suisse, y compris en Suisse Romande. Ainsi, nous avons mené des discussions avec la Ville de Genève, les représentants des collaborateurs, le syndicat et 022 Télégenève (naxoo), car nous accordons une grande importance aux préoccupations des personnes travaillant chez 022 Télégenève (naxoo). »

Giorgio Pardini, Délégué syndical de syndicom : « L’assemblée du personnel d’entreprise a approuvé le résultat des négociations et a décidé que syndicom ne participera pas à la campagne pour le référendum lancé contre la vente des actions de la Ville à upc cablecom. syndicom respecte cette décision et s’y tiendra. »

Sandrine Salerno, Conseillère Administrative de la Ville de Genève : « En sa qualité d’actionnaire majoritaire de 022 Télégenève (naxoo), la Ville de Genève a une responsabilité particulière vis-à-vis des employés de la société. C’est pourquoi, la Ville a initié ce processus de négociation et je me réjouis dès lors que, grâce à une collaboration fructueuse entre les différents acteurs de ce dossier, un accord ait pu être conclu. »

Didier Fischer, Président de 022 Télégenève (naxoo) : « Lors d’une période de transition, le besoin de sécuriser les acquis et de se projeter dans l’avenir est important tant pour les collaborateurs que pour la Direction. Les discussions menées entre toutes les parties ont permis de répondre aux attentes des collaborateurs et des actionnaires, en ce sens c’est un succès pour tout le monde. Le Conseil d’Administration de la société est très satisfait de la conclusion de cet accord global et l’accepte sans réserve ».

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redge
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Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés Empty Re: Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés

le Lun Nov 18 2013, 20:39
En mai 2013, la Ville de Genève a signé avec upc cablecom un contrat portant sur la vente de ses parts dans la société 022 Télégenève (naxoo). En juin 2013, le Parlement de la Ville de Genève a donné son accord. Contre cette décision un référendum a été lancé. Ce dernier ayant abouti, le peuple genevois votera le 9 février 2014 pour se prononcer sur la vente prévue par le contrat.
A quoi sert de voter le 9 février 2014 si un accord à l'amiable a été finalement conclu entre les employés de naxoo via syndicom/ville de genève et upc-cablecom ?

Ai-je manqué une étape ?
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steuf
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Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés Empty Re: Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés

le Sam Nov 23 2013, 13:10
bah c'est simple la votation du 9 permet au habitant de la ville de Genève de ce prononcer sur la vente des actions appartenant a la ville

En cas de refus la ville de geneve se retrouveras avec 51 % d'une coquille vide etant donner que la substance (la clientèle) seras deja transferée sur les signaux cablecom.

Grosso merdo les gens vont se prononcer pour savoir si ils veulent rester proprio de " l'autoroute" ou transitent les signaux.

Et concernant l'accord laisse moi en rire , upc peut proposer une travail aux employers jusqu'a 3heure de deplacement 1h30 a l'aller et au retour. Autant dire que cet accord est nul si on refuse on perd tout et avec toute les conditions posées pour beneficier de cet accord il faut avoir 59 ans. Sinon il leur suffit de proposer un boulot a yverdon pour qqn de Genève et en cas de refus de l'employer ce dernier l'a dans l'os.

Sans oublier le fait que les employés frontaliers et vaudois doivent se voir offrir un boulot pour le même salair mais un employer vivant sur geneve peut perdre 10% de son salaire.

Donc vive Genève vive la republique et vive les bananes.

P.S. bonne chance aux futur client.
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redge
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Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés Empty Re: Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés

le Sam Nov 23 2013, 21:38
cela serait comme à Onex ?
Seul l'analogique resterait encore chez Telegenève/naxoo et le numerique chez upc si le vote est refusé donc ralentissement de l'évolution et donc suppression de l'analogique repoussé 5 ans plus tard soit une énorme grosse erreur.
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Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés Empty Re: Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés

le Lun Nov 25 2013, 09:53
Petit rappel : Le vote en Ville de Genève porte sur la vente ou non des parts majoritaire que possèdent la Ville dans l'Entreprise 022Télégenève SA (marque commercial: "Naxoo").

Après, la politique commercial et stratégique de l'entreprise n'est pas du tout du ressort du vote. C'est la direction de Télégenève qui prend les choix, discutable ou non, qu'ils souhaitent et dans leurs marges de manœuvres possibles.

Télégenève possède un réseaux urbain très dense de câble coaxial, c'est ceci les véritables actifs de l'entreprise. Actuellement Télégenève est un partenaire de UPC et commercialise leurs produits (internet, Téléphonie, certaines chaînes TV). Si demain, les actionnaires majoritaires (la Ville de Genève) avait la volonté de se séparer de UPC et de faire cavalier seul ils en ont la possibilité. Les clients Naxoo resteront connecté au réseaux de 022Télégenève. Mais ce choix de faire cavalier seul pour la Ville de Genève implique des très gros investissement (pour proposer eux-même Internet et le téléphone par exemple) et une petite saga pour casser l'accord d’actionnariat qui existe entre la Ville et UPC.

De son coté, UPC possède grosso modo tous les autres téléréseaux des communes du canton (qui en possèdent) en sachant toutefois, que la grande majorité des foyers raccordé au téléréseau sont en ville de Genève.

Les politiques de la Ville n'ont pas la volonté de partir seul pour gérer comme bon leur semble cette entreprise, ils s'en remettent à UPC qui est plus spécialisé dans ce domaine que les hommes politiques genevois. C'est le cas dans de très nombreuses communes qui ont construit un télé réseau, mais qui le font gérer et évolué avec le concours d'UPC.
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Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés Empty Re: Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés

le Lun Nov 25 2013, 10:48
Salut Atari,

Si Télégenève décidait de se défaire de UPC Cablecom, que diffuseraient-ils sur le téléréseau ?

D'ailleurs, mi-janvier quand j'aurai refusé le colis de UPC Cablecom, et que par conséquent mon signal à la Naxoo One sera coupé, que me restera-t-il sur le téléréseau genevois ? Une idée ?

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le Lun Nov 25 2013, 11:38
Il te restera ce qui est compris dans l'abonnement de base que tu payes via ton loyer, c'est à dire l'analogique et les chaînes numériques non cryptée
Tu pourras aussi avoir internet 2 mbits

JM

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le Lun Nov 25 2013, 12:14
OK, merci Jean-Marc.

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Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés Empty Re: Accord sur les mesures d'accompagnement pour les employés

le Lun Nov 25 2013, 13:16
@mnms a écrit: que me restera-t-il sur le téléréseau genevois ? Une idée ?
il restera l'offre de base si tu ne fait pas plomber la prise téléréseau !
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le Lun Nov 25 2013, 13:40
@mnms a écrit:Salut Atari,

Si Télégenève décidait de se défaire de UPC Cablecom, que diffuseraient-ils sur le téléréseau ?

Leurs offre de télévision qu'il diffusent actuellement.
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